Risultati semestrali

Nel 2023, TNN Group ha raggiunto il 45% dell'obiettivo annuale nella prima metà dell'anno, impegnandosi costantemente a sfidare l'alto obiettivo di 40 milioni di dollari e migliorando i servizi di commercio estero per i clienti con amore e sincerità. Riassumiamo i risultati e le carenze della prima metà dell'anno e gettiamo solide basi per il rapido raggiungimento di obiettivi elevati.

Facoltà di chimica

Perry:Abbiamo lavorato insieme e fornito un modulo di risposta soddisfacente per un valore contrattuale totale di circa 5 milioni di dollari, raggiungendo il 60% dell'ambizioso obiettivo. Siamo il dipartimento che per primo ha raggiunto il suo obiettivo. Tuttavia si è scoperto anche che i risultati ottenuti dal nostro reparto nei settori dei nuovi clienti e dello sviluppo dei prodotti non erano evidenti.

Nella seconda metà dell'anno supereremo tutte le difficoltà, apriremo nuove categorie, ci stabiliremo obiettivi elevati per la firma dei contratti e garantiremo la regolare esecuzione dei contratti.

Shirley:Il nostro dipartimento ha raggiunto il 40% del suo piano annuale nella prima metà dell'anno. Anche se abbiamo affrontato molte difficoltà, alla fine le supereremo. Spero di recuperare nella seconda metà dell'anno.

Lisa:Alcuni prodotti risentono della debolezza della domanda del mercato e delle fluttuazioni dei prezzi, con conseguenti vendite limitate. Ma è stato comunque raggiunto il 35% dell’obiettivo annuale. Lisa lavora instancabilmente per la soddisfazione del cliente, anche se fa da sola, può comunque contribuire all'azienda.

Ufficio acquisti.

Ethan:Grazie agli sforzi del reparto Acquisti, il piano annuale è stato rispettato per il 47%. Qui Fan completa il compito prima del previsto, raggiungendo e superando i suoi obiettivi. Il reparto acquisti ha collaborato attivamente con i colleghi aziendali per superare le sfide e, alla fine, ottenere buoni risultati.

reparto meccanico

Volere:Il reparto meccanico ha raggiunto importanti risultati in collaborazione con altri reparti. Cambiando mentalità e aumentando la collaborazione con gli altri reparti, i colleghi del reparto meccanico hanno raggiunto il 40% del piano annuale, il che è encomiabile.

Dipartimento operativo

Peter:Il nostro dipartimento ha raggiunto il 37% del nostro obiettivo annuale firmando contratti con clienti VIP mantenendo zero errori operativi, zero errori di consegna e zero errori. Dopo una riflessione da parte del dipartimento, è stato stabilito che alcuni contratti hanno tempi di consegna lunghi e saranno soggetti a ulteriori adeguamenti in futuro.

Zara:Grazie ai nostri continui sforzi, siamo diventati il ​​dipartimento con il maggior numero di contratti firmati nella prima metà dell'anno, con un valore contrattuale totale di 6 milioni di dollari, un traguardo importante nel raggiungimento degli obiettivi annuali dell'azienda. E Cherry ha triplicato la crescita rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.

Dipartimento di commercio elettronico

Carlo:Il dipartimento e-commerce ci ha fornito il numero di richieste e di contratti firmati. E sulla base dell'analisi dei dati, viene determinata la direzione del lavoro per la seconda metà dell'anno.

Dipartimento finanziario

Kisling:Il dipartimento finanziario gestisce le operazioni digitali monitorando costantemente la posizione finanziaria dell’azienda e riservando fondi per l’azienda. Allo stesso tempo, aumenteremo l’attenzione alla sicurezza della banca, garantendo il normale funzionamento dei fondi aziendali e la spedizione dei prodotti.

Dipartimento comune

Wendy:Guardando indietro alla prima metà dell'anno, il dipartimento globale si è concentrato sulla creazione di un campo magnetico di lotta e amore e tutti hanno migliorato il proprio pensiero attraverso la formazione. Wendy mette in mostra in modo esauriente le credenziali di tutti nel suo lavoro quotidiano, sforzandosi di rendere felici più colleghi.

Il curriculum di Danny Tang

Danny:Abbiamo redatto un rapporto di lavoro completo e dettagliato sulla situazione lavorativa in ciascun dipartimento, annotato tutti gli sforzi e riassunto i problemi esistenti in ciascun dipartimento. Ci auguriamo di continuare questo slancio positivo e ascendente nella seconda metà dell’anno e di portarlo al livello successivo.

La missione di TNN è come scalare montagne. Dal 2020 al 2023, i dati crescono costantemente ogni anno, con l'obiettivo di raggiungere la missione di "perseguire la felicità materiale e spirituale per il popolo di TNN, migliorando al tempo stesso i servizi del commercio estero con amore e sincerità, sforzandosi di migliorare la vita delle persone intorno. pace!" In onore del 25-anniversario di TNN!